El equipo de Fundación Woman’s Week ya está inmerso en los preparativos de la XIV edición de Madrid Woman’s Week, que este año celebraremos bajo el lema: ‘Cambiando el presente, construyendo el futuro’.
El próximo mes de marzo, en torno al 8 de marzo ‘Día Internacional de la Mujer’ tal y como llevamos haciendo más de una década, contaremos con mujeres referentes en diferentes ámbitos de la sociedad para hablar sobre temas como: La Revolución de los Cuidados y la Transformación de la Economía; Salud y Género, Ecofeminismo, Feminizar los Medios de Comunicación, Paz para la Igualdad, Antirracismo, Diversidad etc.
Empresas Comprometidas por la Igualdad
El 18 de septiembre de 2013, impulsados por el Foro Ecofin y Fundación Woman’s Week, medio centenar de directivxs se reunieron para crear el Grupo de Trabajo ‘Empresas Comprometidas con la Igualdad y Diversidad’. Su objetivo era y es diseñar un camino hacia la igualdad, dirigido mediante un compromiso real a los que toman las decisiones de las organizaciones: empresarixs, consejerxs y directivxs.
Creemos que a través de las empresas se puede actuar contra la diferencia de retribución entre mujeres y hombres, por la igualdad en el mercado de trabajo y por la igualdad de trato en lo relativo al empleo, a la formación y a la promoción profesional.
La gran parte de los integrantes del Grupo de Trabajo ve la concienciación como una vía fundamental para dar un paso adelante hacia la igualdad y la diversidad. Se trata de abarcar un conjunto de proyectos que permitan aprender nuevas habilidades, ganar experiencia, adquirir conocimientos, y crecer como profesional y como persona.
El tejido empresarial, así como las instituciones y la sociedad civil integran la fuerza impulsora de este motor con el que pretendemos erradicar las desigualdades.
<<Si perteneces a una compañía u organización comprometida con la IGUALDAD de género y queréis sumaros a esta XIV edición de Madrid Woman’s Week, ponte en contacto con nosotroxs, enviando un correo a info@madrid-womans-week.com
