La XIII edición de Madrid Woman’s Week continúa sumando apoyos. ALD España se suma este año al compromiso por la igualdad de género de Fundación Woman’s Week, como una de las entidades benefactoras de este evento de referencia.
Desde ALD España desean hacer de la equidad y la diversidad una realidad y una prioridad. El 55% de su plantilla son mujeres, una cifra que casi triplica la media de esta industria en nuestro país ya que, según los últimos datos de la EPA, el sexo femenino apenas representa un 19,2% en el sector de la automoción. Esta cifra refleja una tendencia al alza en la contratación de personas de sexo femenino en la compañía, que en el último año se ha incrementado cuatro puntos porcentuales. Con una mayoría consolidada de mujeres en su plantilla, ALD invierte los datos de empleabilidad por sexo en un sector tradicionalmente masculino. Afirman que “Han tratado siempre de captar talento femenino reforzando la promoción interna y atrayendo a mujeres procedentes de otros sectores a puestos intermedios y de dirección. Nuestro éxito en materia de igualdad reside en la implementación de políticas de diversidad, no solo relacionadas con la mujer, sino también en la captación de diversidad en conocimiento y experiencia para atraer talento”.
Más de una década trabajando por la igualdad
Bajo el lema ‘Más de una década, creando espacios de Igualdad’, el equipo de Fundación Woman’s Week celebra la XIII edición de Madrid Woman’s Week, que, al igual que en la edición anterior, abarca todo el mes de marzo con la celebración de distintas acciones en diferentes formatos.
Conversatorios, debates, tertulias y EmpoWermeets son algunas de las narrativas con las que contamos este mes de marzo la realidad a la que se enfrenta la mujer en la sociedad actual. Arrojaremos luz, de la mano de nuestros ponentes e invitadxs, a las posibles soluciones a los retos y obstáculos a los que todavía se enfrenta.
Liderazgo femenino, Valores, Deporte, Tecnología, Ciberviolencia, o el poder de los Medios de Comunicación como agentes del cambio serán algunos de los ejes temáticos que articularán este evento con el que queremos inspirar, visibilizar y aportar soluciones a los obstáculos a los que se enfrenta la mujer en la empresa y en la sociedad actual.
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