Airbus es un líder mundial en aeronáutica, espacio y servicios relacionados y cuenta con una plantilla de unos 135.000 empleados. Trabajan para reducir la brecha existente actual e incrementar el número de mujeres en posición de liderazgo. Además, la red interna de voluntariado Balance for Business ayuda a vencer las barreras existentes en los procesos, en los empleados y en la sociedad, para lograr una mayor igualdad de género fomentando el empleo femenino. La compañía cuenta con un 20% de mujeres en plantilla, 5 puntos porcentuales por encima de la media de su sector en España.
Como cada año, desde FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK queremos que esta semana sirva para incidir en el problema de la igualdad de género que todavía existe en nuestra sociedad y lograr que tanto el mundo empresarial, como las administraciones, el mundo de la cultura y el tejido social en general se conciencie sobre él y logremos alcanzar de una vez por todas el cambio necesario, derribar el techo de cristal y acabar con los estereotipos de la imagen de la mujer en la cultura, la empresa, los medios de comunicación, el deporte etc.
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