Conciliación y responsabilidad en Easyfairs Iberia

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Easyfairs es uno de los primeros operadores privados de organización de eventos y congresos en España. La compañía considera muy importante, dada su actividad y los picos de trabajo que se producen en los días previos a la celebración de las ferias, la aplicación del banco de tiempo para favorecer la conciliación laboral y familiar.

Como explica María José Navarro, directora general de Easyfairs, en esta entrevista para FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK, a través de esta iniciativa, las horas trabajadas de más durante los días previos al evento se devuelven en días de vacaciones adicionales.

Además, en el mes de junio la compañía realiza una jornada de puertas abiertas para los hijos de los trabajadores entre otras actividades.

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