‘Todas las empresas deberían tener su Observatorio de la Igualdad’

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El Grupo de Trabajo de ‘Empresas Comprometidas por la Igualdad’, que está promovido por la Fundación Woman’s Week y por el Foro ECOFIN, reunió a miembros de la comisión del observatorio el pasado 8 de mayo en la sede de ESADE en Madrid. En esta reunión participaron expertos de Esade, de la ONCE, de Informa D&B y de Mutua Universal, y se pusieron las bases del Observatorio de la Igualdad que impulsará la Fundación Woman’s Week. Carmen M. García, presidenta de la Fundación, destacó la necesidad de analizar los cambios en la incorporación de mejoras en las empresas para favorecer la Igualdad de Oportunidades, y que éstas prácticas sean reales y no estéticas, temporales o sujetas a modas pasajeras.

Salvador Molina, presidente del Foro Ecofin; Nathalie Gianese, directora de Estudios y Calidad de Informa D&B; Patricia Cauqui, profesora experta de ESADE; María Montagut, adjunta a la presidencia de la Fundación Woman's Week; Yolanda Martín, consejera general de la ONCE, y Carmen M. García, presidenta de la Fundación Woman's Week, en la terraza de la sede de ESADE en Madrid.
Salvador Molina, presidente del Foro Ecofin; Nathalie Gianese, directora de Estudios y Calidad de Informa D&B; Patricia Cauqui, profesora experta de ESADE; María Montagut, adjunta a la presidencia de la Fundación Woman’s Week; Yolanda Martín, consejera general de la ONCE, y Carmen M. García, presidenta de la Fundación Woman’s Week, en la terraza de la sede de ESADE en Madrid.

 

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