Michelle Bachelet impulsa la creación del Ministerio de la Mujer y...
La que fue 'Mujer Líder' en los Premios Internacionales de MWW 2012 afirma que se trata de un paso "decisivo hacia la igualdad entre chilenos y chilenas"
¡MALLORCA WOMAN’S WEEK ya está en marcha!
El lunes 31 de marzo se firmó el acuerdo que hará posible una edición de la Semana Internacional de la Mujer en la isla de Mallorca y el comienzo de actividades en 2014
‘Empresas Comprometidas’ arranca con las Comisiones de Trabajo
A través de cinco comisiones, el Grupo de Trabajo 'Empresas Comprometidas por la Igualdad' continuará su labor, que ya ha dado como fruto un 'Catálogo de Buenas Prácticas'
Las Comisiones de Trabajo de ‘Empresas Comprometidas’ se citan en mayo
Mayo será el mes en el que arranquen las cinco comisiones que funcionarán como subdivisiones del Grupo de Trabajo 'Empresas Comprometidas por la Igualdad', que ya aglutina más de 100 empresas.
MADRID WOMAN’S WEEK con ‘las mujeres del recobro’
El 13 de mayo la sala Skyline del Hard Rock Café madrileño acogerá el I Afterwork 'Las mujeres del recobro', que contará con la participación de Carmen M. García, presidenta de MWW, y Óscar Rosa, socio director de Detectys.
El Método Woman’s
El 5 de diciembre Carmen M. García, presidenta de la FUNDACIÓN WOMAN'S WEEK, participó en una de las reputadas charlas Tedx Gran Vía, en la que intervino explicando su método de la felicidad, al que denomina 'Método Woman's'. A continuación compartimos el discurso y el VÍDEO de la charla.
‘Todas las empresas deberían tener su Observatorio de la Igualdad’
Yolanda Martín fue contundente en la constitución de la comisión para crear el Observatorio de la Igualdad de la Fundación Woman's Week. La consejera general de la ONCE apuntó que "todas las empresas deberían tener su Observatorio de la Igualdad', como la propia ONCE y la Fundación ONCE han hecho desde el año 2009.
MWW apuesta por crear redes de mujeres en los sectores más...
Medio centenar de mujeres asistieron el pasado martes 13 de mayo al afterwork convocado por el grupo ECOFIN-COBROS y la firma Detectys con el fin de generar una red de apoyo entre ‘las mujeres del Recobro’, para así sensibilizar a las empresas y animar a todas las trabajadoras a que trabajen sin techos de cristal en su desarrollo profesional y (¡por qué no!) directivo.
