Un reciente estudio de la Universidad de Valencia demostró la ausencia de referentes femeninos en todos los contenidos de la ESO. Solo un 7,6 % de las personas citadas en los libros de texto, son mujeres. Es por ello, que en nuestro décimo aniversario de Madrid Woman’s Week, el próximo mes de marzo, además de celebrar nuestras jornadas congresuales llevaremos a cabo un nuevo formato: EmpowerMeets.
Los EmpowerMeets son encuentros, destinados a las más jóvenes, con mujeres referentes en diversos sectores y ámbitos de la sociedad (mujeres científicas, artistas, financieras, directivas, tecnólogas, deportistas etc.). Está demostrado que la visibilidad normaliza el liderazgo de las mujeres, que suele ser más inclusivo y participativo.
Queremos que en el ideario de las jóvenes y niñas existan figuras femeninas referentes, para reducir así los sesgos de género, pero también escuchar sus demandas e inquietudes, permitiéndoles liderar el camino hacia la igualdad. Con las principales conclusiones que extraigamos de estos encuentros (dudas, miedos, aspiraciones, retos, obstáculos etc.) elaboraremos una publicación especial que posteriormente difundiremos a los centros de educación secundaria, universidades, medios de comunicación y principales instituciones.
El objetivo de estos encuentros, que tendrán una duración de una o dos horas, es que el ejemplo de éxito, superación y valentía de estas mujeres sirva a las nuevas generaciones como fuente de inspiración. “Una exposición constante al liderazgo femenino permite normalizar la imagen de la mujer líder y disminuir los estereotipos de género”, según el informe ‘Contar y contarlo: estrategias de visibilidad para la igualdad’ de LLyC.
La historia que se estudia en los libros de texto sigue siendo masculina, ha llegado la hora de cambiarla ¡hagámoslo juntxs! Si eres director/a, profesor/a o alumna de algún centro de educación secundaria y te interesa participar en esta iniciativa el próximo mes de marzo, ponte en contacto con nosotrxs en: info@madrid-womans-week.com
