La quinta edición del Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad tendrá lugar el próximo 23 de octubre en la sede central de Reale Seguros en Príncipe de Vergara, 125. Organizado, un año más, por Fundación Woman’s Week y Foro Ecofin, con el apoyo y la colaboración renovada de Reale Seguros.
Cada año, el Congreso de Buenas Prácticas reúne a más de cien directivos de diferentes compañías comprometidas con una igualdad real y efectiva. Varios paneles de expertos en liderazgo, conciliación, implicación masculina en la lucha por la igualdad de oportunidades y otras temáticas relacionadas con la gestión ética, se suceden durante esta jornada de reivindicación.
¿Es posible alcanzar la felicidad en el trabajo? no solo es posible, sino que si lo logramos, esto se reflejará en la cuenta de resultados. Es por ello que el Congreso de Buenas Prácticas 2019 se celebrará este año bajo el lema: ‘Manual de Felicacia para las Empresas Comprometidas’. Un manual que han editado Fundación Woman’s Week y Foro Ecofin para entregar a todos los asistentes y “promover su pegajosidad por todas las organizaciones y empresas españolas”; afirma Salvador Molina, uno de su más de 20 autores.
Este encuentro tiene también como objetivo poner en valor las políticas que se han implantado en las organizaciones para impulsar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y que éstas sirvan de ejemplo a otras compañías. Creemos que a través de las empresas se puede actuar contra la diferencia de retribución entre mujeres y hombres, por la igualdad en el mercado de trabajo y por la igualdad de trato en lo relativo al empleo, a la formación y a la promoción profesional.
“Las empresas no solo tiene que estar convencidas, sino también comprometidas para el lograr el cambio efectivo a una igualdad real” como dice Carmen Mª García, presidenta de FWW.
Catálogo de Buenas Prácticas 2019
Además, el evento presenta la edición anual del ‘Catálogo de Buenas Prácticas en Igualdad’. Una publicación que recoge las medidas implementadas en las organizaciones para la integración y fomento de la igualdad como la promoción del talento femenino, medidas para impulsar el acceso de las mujeres a puestos directivos o para luchar contra la violencia de género; políticas de conciliación y formación o medidas para la integración del colectivo LGTB. Este compendio se ha convertido en un referente tanto para las empresas como para la Administración.
El objetivo de este evento es generar redes de empresas y directivos comprometidos por la igualdad. En el debate se van a destacar las políticas y prácticas llevadas a cabo por diversas compañías para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres para servir de ejemplo a otras empresas.
No te quedes sin tu plaza para esta cita con la Igualdad e inscríbete gratuitamente hasta completar aforo en este enlace.