El humor como herramienta de trabajo

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El programa  ‘Humor&Co’ en Onda Inversión trata sobre lo importante que es el humor y de cuál es su influencia e importancia en los entornos de trabajo. Ángel Largo, el presentador del programa,  se rodea de mujeres para hablar de cuáles son sus rasgos diferenciadores a la hora de gestionar tanto a personas como a equipos.

radio carmen

Risas, enfrentamiento entre mujeres y hombres, modelos de gestión y muchas anécdotas adornaron uno de los mejores programas de ‘Humor & CO’, donde se demostró que hablar de mujeres y de liderazgo femenino también se puede hacer con una sonrisa en la boca.

Esta reunión contó con la presencia de Carmen Mª García, presidenta de FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK, Carmen Martín, directora de gestión del talento de Sedecal, Isabel Arribas, directora de Recursos Humanos de Balumba Seguros, y Ana Gómez Arche, directora general del Consejo General de Gestores Administrativos. Las cuatro mujeres aportaron anécdotas, buen humor y su particular manera de ver la gestión desde el punto de vista femenino.

El debate se abrió con la polémica pregunta lanzada por el conductor del programa: ¿Quién tiene mayor sentido del humor, los hombres o las mujeres? Cuestión en la que la respuesta se escuchó casi al unísono en el estudio de radio. Tres de las cuatro mujeres están convencidas de que el género femenino está dotado de más sentido del humor, a excepción de Carmen Martín, que opina que el sentido del humor no es una cuestión de género, si no de la “gracia natural” de cada uno.

Para continuar, Ángel Largo puso sobre la mesa su opinión en cuánto a que las mujeres directivas tenían que escudarse detrás de una careta para parecer más autoritarias, a lo que Carmen Mª García, presidenta de FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK, replicó que “las mujeres tenemos una forma de liderazgo diferente a la de los hombres, ni mejor ni peor, sino complementaria” y destacó que “hemos estado equivocadas durante mucho tiempo trabajando hacia dentro: no haciendo networking, no saliendo…parecía que eso pertenecía a un rol más de hombres”.

Isabel Arribas señaló que la mujer actualmente “no triunfa por imitar comportamientos tradicionales, sino por ser única” a lo que Carmen Mª García apuntó que “nunca se puede hablar del mismo modo de un hombre que de una mujer”. El sentido del humor de hombres y de mujeres es distinto, y bromas que hacen estallar la carcajada del género masculino, a nosotras nos espantan.

Las integrantes de la mesa estuvieron de acuerdo también en que el sentido del humor en los lugares de trabajo es muy importante, y ayuda tanto a la motivación como a que el ambiente en la oficina sea optimista y por lo tanto el rendimiento sea mayor. Para ello, es importante celebrar los logros de los trabajadores y motivarlos a través de concursos y otras fórmulas divertidas.

Reírse es una de las cosas más sanas que puede hacer el ser humano. Pasar un rato divertido y reírnos a carcajadas hace que nuestro cerebro libere endorfinas. Lo que nos hará sentirnos mejor e incluso provocará en nuestro cuerpo un efecto analgésico.

Por eso, FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK trabaja desde hace algunos años en lo que el profesor Juan Carlos Maestro denomina como ‘felicacia’, un término que gusta mucho al Grupo de Trabajo de Empresas Comprometidas por la Igualdad y sobre el que en estos momentos se prepara un vídeo.

Además, el programa de formación in company ‘Happy Day’ intenta extenderlo como ejemplo de buena práctica en las empresas, hablando de Igualdad, generando redes personales o preveniendo contra la Violencia de Género pero siempre en clave de Felicidad. Un buen camino a seguir desde FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK.

Para escuchar al completo el programa de radio, pinchar aquí.

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