T’ Emociona: las tertulias de Ele y FWW
FUNDACIÓN WOMAN'S WEEK y la Escuela de Liderazgo emocional sintonizan sus voces para trabajar en la misma dirección, creando un movimiento motivado en compartir y consolidar un liderazgo de VIDA CON MAYÚSCULA desde la igualdad, dedicación, esfuerzo y compromiso
¡Comprómetete a nuestro Decálogo por la Igualdad!
Como defiende Carmen Mª García, presidenta de FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK: “Desde nuestra Fundación, la fundación de la igualdad, ya estamos analizando junto a las empresas para saber qué podemos mejorar y por qué no se alcanza la igualdad real. Desde la Fundación seguiremos retando a todas las empresas para que implementen más y mejores medidas. No por cuestión de ponerse medallas, sino de dar ejemplo”.
III Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad
La promoción del talento, el liderazgo femenino, conciliación, hombres por la Igualdad y el rol de la mujer en el ámbito tecnológico serán los ejes temáticos de esta tercera edición del Congreso de Buenas Prácticas de FWW. Un congreso destinado a visibilizar las iniciativas de las empresas que actúan como motor del cambio en la sociedad, y que a su vez sirvan como ejemplo y guía a aquellas organizaciones que aún no las están implementando.
Pina Amarelli: “Las cuotas ayudan a las mujeres a desarrollar su...
El establecimiento de cuotas que obliguen a contar con un determinado porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas es un debate vivo desde hace casi dos décadas en Europa.
Liberty Seguros potenciando el talento
Liberty Seguros ha hecho del bienestar social su estrategia de empresa. María Eugenia Muguerza, directora de Talento de la compañía, asegura que el trabajo...
ElPozo Alimentación apuesta por la conciliación
ElPozo Alimentación dio un paso firme hacia la conciliación hace más de diez años y construyó frente a sus instalaciones en Alhama de Murcia una guardería para los hijos de sus trabajadores. Esta iniciativa supuso un avance muy significativo para los empleados tanto a nivel económico como organizativo. Desde entonces, la empresa ha implantado otros servicios, como turnos de vacaciones prioritarios, becas escolares, centro fitness, sucursal bancaria o tienda, que facilitan a los trabajadores su conciliación familiar.
Manuel García Juesas, director de Recursos Humanos de ElPozo Alimentación, explica las herramientas que ofrece la compañía a sus trabajadores en este ámbito.
Esmeralda Barroso: “El objetivo es que haya más mujeres en puestos...
Esmeralda Barroso, del departamento de Relaciones Laborales de El Corte Inglés, explica en esta entrevista para FUNDACIÓN WOMAN'S WEEK las iniciativas y acciones que la empresa está llevando a cabo en su compromiso por la Igualdad real y efectiva.
MADRID WOMAN’S WEEK 2017 en vídeo
La semana del 6 al 10 de marzo tuvo lugar en Madrid la séptima edición de MADRID WOMAN´S WEEK. Bajo el lema 'Junt@s generamos cambios' se dieron cita en el Colegio Oficial de Aparejadores de Madrid los principales representantes de la cultura, la empresa, la salud, la ciencia, el liderazgo, la comunicación y el emprendimiento para debatir sobre el rol de la mujer en los diferentes sectores de la sociedad y buscar soluciones que nos permitan lograr de una vez por todas una Igualdad de género real y efectiva.
