Etiqueta: buenas practicas en igualdad

En Reale Seguros, conscientes de la nueva realidad multicultural y diversa en la que vivimos actualmente, trabajan cada día con el objetivo de impulsar...

FUNDACIÓN WOMAN´S WEEK ha comenzado los trabajos para editar, en colaboración con Foro Ecofin, lo que será ya la quinta edición del ‘Catálogo de Buenas Prácticas...

El Corte Inglés aprobó en 2015 la renovación de su ‘Plan de Igualdad’ firmado en 2008, que incide en la búsqueda de fórmulas que permitan mejorar la distribución del tiempo. El punto de partida fue la continuidad de los principios y objetivos del primer ‘Plan de Igualdad’ entre mujeres y hombres de la empresa, que entró en vigor en 2008.

Mejorar la empleabilidad de los jóvenes, promocionar el liderazgo femenino y facilitar la conciliación son entre otras iniciativas la apuesta de Grupo Vips para trabajar por la igualdad dentro del grupo empresarial.

Desde hace más de 20 años, P&G promociona, apoya y fomenta el networking de mujeres, una importante herramienta para ayudarlas a conseguir sus retos...

Renovó en mayo de 2015 su Plan de Igualdad a través del que se compromete a que en diciembre de 2020 al menos el...