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Proyecto Aviadoras: Rompiendo estereotipos

El proyecto ‘Aviadoras’ nace en el seno de la Asociación Española de Pilotos (AEP) con el objetivo de aumentar la visibilidad de la mujer en el sector de la aviación. El mundo de la aviación es, probablemente, uno de los más expuestos a los estereotipos de género. El imaginario colectivo suele vincular la profesión de […]

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Medio centenar de empresas se adhieren al ‘Compromiso por la Igualdad’

Talento, liderazgo, diversidad, inclusión, conciliación y flexibilidad han sido las palabras más repetidas en el ‘III Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad’ que se ha celebrado en el auditorio de Reale Seguros. El encuentro, promovido por FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK y Foro Ecofin ha reunido a más de un centenar directivos de diferentes empresas con el objetivo […]

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María Calvo: “Fomentar la Igualdad está en el ADN de Grupo Vips”

Mejorar la empleabilidad de los jóvenes, promocionar el liderazgo femenino y facilitar la conciliación son entre otras iniciativas la apuesta de Grupo Vips para trabajar por la igualdad dentro del grupo empresarial. María Calvo, directora Gestión del Talento y RC de Grupo Vips, explica a FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK las distintas medidas sobre las que lleva […]

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FWW, Foro Ecofin y un centenar de empresas ponen voz a las Buenas Prácticas en Igualdad

En su empeño por impulsar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, y especialmente en el empresarial como motor de cambio, FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK y Foro Ecofin editan por cuarto año consecutivo el ‘Catálogo de Buenas Prácticas por la Igualdad’. Este documento recoge medidas implementadas en las organizaciones para la integración […]

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Liderazgo, talento y corresponsabilidad, los ejes del III Congreso de Buenas Prácticas

El próximo 1 de junio se celebrará en el Salón de Actos de Reale Seguros (C/Príncipe de Vergara nº 125 -Madrid) la tercera edición del Congreso de Buenas Prácticas organizado por FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK y Foro Ecofin. El encuentro, que reunirá a más de cien directivos de diferentes compañías comprometidas con una igualdad real y […]

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