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El salario emocional

Todos los días vivo la insatisfacción de muchos de mis pacientes cuando me hablan de su trabajo, y me hacen cómplice al requerir mis servicios como terapeuta.  Me  hablan de que no se sienten valorados por aquello que hacen, de la falta de equidad en el trato que reciben, de la ausencia de vínculos emocionales […]

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Comienza el diseño de MWW 2018

FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK comienza un año más el diseño de lo que será ya la 8ª edición de la Semana Internacional de la Mujer. FWW aglutinará como cada año a las principales fundaciones, organizaciones, empresas, asociaciones y administraciones para asumir un compromiso real por la igualdad. MADRID WOMAN’S WEEK 2018 se celebrará del 5 al 9 de […]

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Empoderando a los ciudadanos

El modelo de Campus Urbanos de Pensamiento (CUP o UTC por sus siglas en inglés, Urban Thinkers Campus, #UrbanThinkers) es una iniciativa de ONU-Hábitat concebida como un espacio abierto para el intercambio crítico entre investigadores urbanos, profesionales y responsables de decisiones que creen que la urbanización es una oportunidad y puede conducir a transformaciones urbanas positivas. También se […]

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Mujeres y (dis)capacidad

Me gusta pagar mis deudas, especialmente las que me impongo a mí misma. Desde hace tiempo, por ejemplo, pienso que debo promover más la causa de las mujeres con discapacidad. Las he tenido presentes siempre –a mis artículos e intervenciones me remito-, porque es inevitable cuando te preocupas de la promoción profesional de la mujer, […]

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Ayuntamiento de Madrid y empresas se suman al compromiso Bewego

Diversas compañías y organizaciones, incluido el Ayuntamiento de Madrid, se sumaron a esta iniciativa enmarcada dentro de la Semana Europea de la Movilidad 2017 y dirigida a fomentar el transporte sostenible. La plataforma Bewego (bewego.com) estimula el transporte sostenible dentro de las organizaciones facilitando que los empleados compartan coche con otros empleados de la misma empresa o de empresas […]

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Guía para una comunicación incluyente y no sexista

En Ikea han desarrollado una guía para una comunicación incluyente que pretende sensibilizar a los empleados y colaboradores de la compañía sobre la importancia del lenguaje a la hora de comunicarse y comunicar. Elena López, responsable de compensación y beneficios de la compañía sueca, lo explica en este artículo para FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK.   El […]

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